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首先，其他二位的回答都是百度找的，说实话这种滥竽充数的行为对提问者极不负责。身为医院管理者，我有一些新的分享给你
在面试的过程中，你的面试官可能会问你这样一个问题：
这是面试最常见的问题之一。这个问题看似简单，但回答时一定要提前有所准备。
一般来说，面试官在面试时提问这个问题是希望通过应聘者的回答来衡量应聘者对医院的感兴趣程度以及应聘者对医院的了解程度。
一般他们从应聘者的回答中能判断出：哪些人是非常想要这份工作并且会真正为公司付出；哪些人仅仅只是想要一份工作，无论这是一份什么样的工作甚至无论这个职位是什么。
所以在回答这个问题时，仅仅回答这个工作不错或这个医院很好是远远不够的。你必须要展示出你在面试之前对医院做过调查，并且能证明自己很适合这份工作。
下面我们就来谈一谈应该如何回答“你为什么想在我们医院工作？”这个问题。
TIP3.强调你能如何为公司提高价值
1.?贵院名声特别好。我有以前的同事在这里工作，他们都对公司的评价很高。我从他们口中了解到医院很重视新员工的意愿，并且也会让有优质的福利待遇，这与我追求的理想工作很一致，所以我很希望能加入。
2.贵院是一家处于上升期的医院，我想在它成长的过程中成为其中的一份子。并且我权威医院排名以及一些新闻报道中了解到，本院实力雄厚，员工幸福感爆棚，我相信我可以给贵公司不一样的价值。
如果你的职业道路是想要救死扶伤的那种崇高理想并且希望工资高的话，就选医生吧；如果你觉得你很喜欢职场的氛围，跟各种机关部门和企业打交道，喝酒应酬肯定不会少，但是医保局的权力摆在那里，换句话说，如果你很享受权力带来的感觉，且自己的综合能力比较强，那就去医保局。综上所述，如果你想要工资高，应酬少的工作，就去做医生吧；如果你希望权力大，应酬比较多的工作，医保局欢迎你。
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