大家好，今天小编来为大家解答院校津贴另外取名字这个问题，校内津贴很多人还不知道，现在让我们一块儿来看看吧！
本文目录
1.适用范围：教育局局管中小学校长
2.发放原则：本着适度拉开距离，体现优绩优酬的原则。
3.校长绩效考核方式津贴发放办法实行量化考，满分100分，以校长年度考核结果……
.校长年度考核总成绩占80%。计算方法是把校长年度考核总分按80%比例折合计入总分。
.校长年度考核满意度占7%，计算方法是满满一路按7%的比例折合计入总分。
.校长任职的年限占5%。该项满分100分校长专业发展包括校长管理，专业进修（占10分）、发表论文（占60分）、校长培训和校长参加论坛活动（占30分）等方面。其中，校长正在进行学校管理方面专业进修的，得10分；在省级以上学术期刊上发表教育管理方面专业论文的，得60分，在市级以上学术圈上发表教育管理方面专业论文的，得40分；参加校长培训和校长论坛活动等方面的情况，该项30分，根据校长提供硬件材料，及平时教育局掌握的活动过程性材料，逐项赋分。以上三项得分总和按5%的比例折合计入考核总分。
〖One〗、学员津贴是指为学生提供的一种经济补贴或津贴，旨在帮助他们支付学习期间的费用和生活开支。这种津贴可以由政府、学校、组织或企业提供，以鼓励学生继续深造或参与特定的学习项目。
〖Two〗、学员津贴的发放可以根据学生的学业成绩、经济状况、学习计划或特殊才能进行评估和分配。通过提供学员津贴，可以减轻学生的经济负担，促进教育的普及和公平。
教育特殊津贴称“特殊教育补贴费”。对特殊学校工作人员或手语翻译工资外的一种鼓励性补助。中国从1956年起开始设立，对盲、聋哑中小学的教员、校长、教导主任按评定的等级工资另外加发15%的津贴。
好了，文章到这里就结束啦，如果本次分享的院校津贴另外取名字和校内津贴问题对您有所帮助，还望关注下本站哦！
